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매년 근로장려금과 자녀장려금 신청 시즌이 다가오면
"두 가지를 동시에 신청할 수 있을까?" 하는 질문이 많아집니다.
오늘 이 글에서는
근로장려금과 자녀장려금의
신청 가능 여부와 조건을
아주 쉽게 설명해드릴게요! ✨
📌 근로장려금과 자녀장려금이란?
1. 근로장려금이란?
- 열심히 일은 하지만 소득이 적은 가구를 지원하는 제도입니다.
- 근로자, 사업자, 종교인 등이 대상입니다.
2. 자녀장려금이란?
- 만 18세 미만 부양 자녀가 있는 저소득 가구를 지원하는 제도입니다.
- 근로소득 또는 사업소득이 있는 경우 신청할 수 있습니다.
요약
근로장려금 = 근로(일)에 대한 지원
자녀장려금 = 부양자녀에 대한 지원
🙋♀️ 함께 신청할 수 있을까요?
네, 가능합니다! 🎯
근로장려금과 자녀장려금은
함께 신청할 수 있습니다.
단,
각 제도의 신청 요건을 모두 충족해야 합니다.
📝 함께 신청하려면 필요한 조건
| 구분 | 조건 |
| 소득 요건 | 근로·사업·종교인 소득이 일정 기준 이하 |
| 재산 요건 | 가구 전체 재산이 2억 원 미만 (부채 제외) |
| 부양 자녀 요건 | 만 18세 미만 부양 자녀가 있어야 함 |
| 가구 유형 | 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구 가능 |
즉,
- 열심히 일하고 있으면서
- 부양할 자녀가 있다면
두 가지 장려금을 모두 신청할 수 있습니다! 🎉
💻 신청 방법
- 국세청 홈택스(PC) 또는 손택스(모바일 앱) 접속
- ‘근로·자녀장려금 신청’ 메뉴 선택
- 신청서 작성 시
근로장려금 + 자녀장려금 둘 다 체크 - 본인 인증 후 제출
Tip.
신청기간 내에 정확히 접수해야
심사 후 지급받을 수 있어요!
💵 수령 시 주의사항
- 근로장려금과 자녀장려금은 각각 심사됩니다.
- 지급일은 동일하지만,
지급액은 각각 계산되어 합산 지급됩니다. - 요건 미충족 시 한쪽 장려금만 지급될 수도 있습니다.
예시
근로장려금 요건 충족 + 자녀장려금 요건 미충족 → 근로장려금만 지급
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✨ 마무리
근로장려금과 자녀장려금,
조건만 충족한다면 함께 신청하고 함께 받을 수 있습니다! 🙌
조금만 꼼꼼히 확인하면
더 많은 지원을 받을 수 있으니
올해 꼭 두 가지 모두 신청하세요!
지원받은 금액으로
조금 더 풍성한 한 해 보내시길 바랍니다. 😊